♪Illustrator-meiste Yukio Miyamoto♪ 墓参り　祭り　実家　Restructuring　リストラ

墓参り　祭り　実家　Restructuring　リストラ

今日は、実家に行ったので、墓参りも行ってきました。
そしたら、あちこちで、お祭りが、執り行われていました。
　

交通整理も大変です。祭りの花形も大切ですが、
準備や、執行している裏方さんも大変です。

社会の構成も、そうなんでしょうけど、やっぱり適材適所
って事をしないと日本は世界からとりのこされそうです。

特にデジタル世代になって、主要な産業としてのソフトなど
殆ど、基幹になる所は既に欧米中心に発展しているし...

その道具を使った、産業もトップクラスは全て欧米です。
やっぱりマニアックな、その道に長けている人材を
育てないとヤバイですよね。今までは平均値が重要だった
かもしれませんが、これからは、二世、三世や既得権益者
中心から、実力社会にシフトしないとホントにヤバイと思う！！

それには、本物を見抜く目を養う教育と社会構成が必要。
だって、食べ物だって、いい加減な食材でも平気で食べたり
老舗って事で美味しいと思ったりしてたんですよね？
これは食材や料理に限ったことじゃないと思うのですが...

追伸...
往復の電車内でAdobeのPodcastを観ていたのですが、
日本の説明は、まどろっこしい感じ＾＾；内容を吟味し、
操作を元にナレーションを起こしていたりして手間は掛かっている
のですが、海外の同様のシリーズのほうが、内容が充実している。

なんか、これに象徴されるように規格通りにキチキチと製作された
内容と、実質的に、ためになる内容とは絶対違うと思うのです。
初心者レベルじゃない実践的な使い方って雲泥の差があります。
基本的機能説明ってのも良いですが、やはり、おお～ぉ！！
そう使うのか！？と言う驚きが欲しいと思うのは私だけでしょうか？

たぶん、教育すべからく、これなんじゃないでしょうかね？
見せられ、魅せられ自分でもやってみようという気にさせる。
そうそう、一昨日の日記で書き忘れたけどMicrosoft の
Bill Gatesさんは中退、AppleのSteven Paul Jobsさんも中退。

そして現在お二人とも50代。そんなレベルの日本人いるのかな？
そんな新時代とも言える会社って日本に有ったかな？
おっと、忘れちゃいけない！
AdobeのJohn.E.Warnockさんも凄いですよね！

John.E.Warnockさんの事を書いたら、忘れていけない！
Xerox社のパロアルト研究所（PARC）の存在もありますよね。
　かのXerox社も、その生い立ちは、いかにも米国的で
フロンティア精神に満ちています。当時、どこの企業も
取り合わなかったコピー機アイデアを自身で会社を設立した
経緯があります。生まれた会社は大企業に潰されることなく
成長できる土壌があると言うことが大きな違いでしょう。

ここに何故日本が駄目になったかの答えがあると思うのですが...
この疑問は、20年前に言っていたんです。
日本がバブルでお祭り騒ぎの時代に、しっかり次世代の胎動が
始まっていた...その頃、多くの人は、なんて言っていたの？
マスコミは、なにを報じていたの？

国や企業は、己の根本的な欠陥を企業を構成する人的資源に
そのツケを払わせ、急場を凌いだに過ぎないのですが...
先々このやり方が、更に日本の求心力を失わせる原因に
なるとは全く考えていない、非常に場当たり的手法です。
リストラなんて事はは存在していなかったしね...

と言うリストラクチャリング（Restructuring）なんですが、
本来の意味は再構築の意味。急場しのぎって意味じゃない。
もし再構築するなら基礎から全く作り直さないと駄目なはず。
そう、会社を構成する同族系の人間を排除し、真に能力ある
人材で構成すべきですが、現実は、人件費を抑えるだけで
その対象となるのは、首脳陣ではなく兵隊を解雇する言葉。

欧米ではRestructuringの意味は違います。日本では
企業の横暴と言い換えたほうが適切ではないでしょうか？
米国と異なり、元々の土壌が転職にな向いてない社会。
ここにも次元が全く異なる日本独自の悪循環が存在します。
既得権益集団以外の我々庶民は、皆判っているはずです。

優秀な人材は、世界的に動き回るようになるでしょうから
様々な足かせがある日本企業に、何も魅力は感じないでしょう。
バブル時代、日本が世界に誇っていた！？終身雇用制度。
やはり、国や企業、マスコミが、当時、言っていた事は、全て
詭弁だと言うことが実証されたようなものです。

昔、既存技術の上に成り立っていた時代では、SONYや
中道、等々、魅力的企業が、数多くありました。今は、
どれほど世界的に観て当時と同等の日本企業がありますか？
なぜ、Apple、Microsoft、Adobe、googleなど魅力的な企業が
存在しないのでしょう？若い方達も考えて欲しいと思います。

権威主義に守られた、特権階級が、持ち回りでやるような仕事。
それでは、世界に全く通用しないって事に気がつくべきです。
Appleは、何度となく企業の存続が危ぶまれた企業です。
これまで経営学を理論、実践で身につけた多くのCEOが行った事より
ジョブスさんは、多くの功績を残しています。これが米国です。

彼自身が、いみじくも言っている事ですが、もし自分が
日本で生を受けたとしたら今のような生き方は出来なかったと...
そして彼をして、日本人は、ハードを作れ、ソフトやアイデアは
我々が創造するとまで言っていた。そう彼は見抜いているんです。
だからこそ、数年前にAppleのSONY宣言をしたんです。

忘れてはいけない事として、盛田さんには敬意を表しながら...

この言葉は、レーザーライターのエンジンとしてキャノン製を
使うために来日した時に言った言葉だったと記憶しています。
これが今のDTPの先駆けになる前夜だったって事ですよね。
そして、この時、日本の真の姿を見抜いていたのでしょう。
後にキャノンにには、NeXTの出資にも協力させています。
私のブログにも何度となく話題に上がっているNeXTです。

Canonと言う大企業が、若干36歳の人間を相手にですいよ！
それに、その前に彼は、既にAppleの創立をしているんです。
そしてNeXTなんです。やはり社会構造が違うと言えるでしょう。
こんな所にも日本の土壌からは生まれないのは理解できます。
それを育てる環境や、それを認める文化が現存する事実です。
日本には間違っても現在でも、無いと思っています。
もし、それが有れば...世界的競争力を持っていたはずです。

【2008/05/12 02:16】 | 未分類 | COMMENT(2)

<<ソニー・ロリンズ　Sonny Rollins Theodore Walter Rollins I'm Back | BLOG TOP | Mr. John Malkovich Mr. John Gavin Malkovich　ジョン・マルコヴィッチ>>

この記事に対するコメント

大変興味深く拝読させていただきました。
同感する部分がとても多く、いつもながら
鋭い視線の考え方だと思いました。

私は大きく生活基盤を今変えようとしています。
面白く生きたいな！ということで。

【2008/05/13 01:42】 URL | イザワ #3/VKSDZ2 [ 編集]

イザワサン、
我々日本人として日本という国を誇りに思えないってのは
とっても悔しいですよね。日本人だって素晴らしい人材は
沢山いるのに、社会的に認めない事が多いと思います。

生きることを楽しむのは欧米的発想で私達日本人は、あまり
持っていない考えです。とっても素晴らしい事だと思います。
頑張ってください。そう言う私は、結構根暗だったりします＾＾；

【2008/05/13 02:54】 URL | Yukio #- [ 編集]

この記事に対するコメントの投稿

| BLOG TOP |